Die Umsetzungsberatung

Der Change Guide






Winfried Berner:
"CHANGE!" (Erweit. Neuauflage)

20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

Change! - 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

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Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Th. Vetter, M. Führing
"Ermutigende Führung"

Für eine Kultur des Wachstums

Ermutigende Führung: Für eine Kultur des Wachstums

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So entwickeln Sie eine Veränderungsstrategie

Für erfolgreiches Change Management sind zwei Dinge absolut unerlässlich: Erstens Klarheit der übergeordneten Ziele, und zweitens ein belastbarer Konsens der Geschäftsleitung (des "Machtzentrums"), dass und auf welchem Weg diese Ziele erreicht werden sollen. Denn im Verlauf des Veränderungsprozesses wird es mit ziemlicher Sicherheit zu Schwierigkeiten, Krisen und Konflikten kommen. Und da ist es tödlich, wenn entweder Risse im Machtzentrum entstehen oder sich gar der Wert des gesamten Unterfangens als zweifelhaft herausstellt.

Strategie und Ziele: Für klare Orientierung sorgen

Der Nutzen von Change Management: "Minimax" und darüber hinaus
Phasenmodelle: Verlauf und Stimmungskurve(n) von Change-Projekten

Veränderungsstrategien für typische Change Management-Aufgaben

Die Konzipierung des Veränderungsprozesses

Fortschreibung: Die Veränderungsstrategie weiterentwickeln (folgt)

Taktiken: Bausteine zur Realisierung Ihrer Veränderungsstrategie

Lösungsfindung: Vom Problemkonsens zum Lösungskonsens (folgt)
 

Plagiate dieser Website werden automatisiert erfasst und verfolgt.

 

Konzept dieser Website

Ziel dieser Website ist, Ihnen die umfassendsten, klarsten und nützlichsten Informationen zu Change Management, Post-Merger-Integration und Kultur-veränderung anzubieten, die Sie im deutschsprachigen Teil des weltweiten Netzes finden. ...mehr


 

Aktuelles Zitat:

"Das Gesetz der Wirtschaft verbietet es, für wenig Geld viel Wert zu erhalten."

John Ruskin


Hier können Sie selbst nach Zitaten suchen:



 

Unsere Seminare:

Change Management
in der Praxis

26./27. Oktober 2017

Wie Sie die unterschiedlichsten Change-Projekte richtig anpacken und zum Erfolg führen. Mit vielen praktischen Fällen und jeder Menge Know-How aus 30 Jahren Change-Erfahrung. ...mehr

 

Unternehmenskultur und Kulturveränderung
(Culture Change)

16./17. November 2017

Praxiserprobte Methoden, nicht bloß folgenlose Wunschbilder zu entwerfen, sodern eine Kultur wirklich und dauerhaft zu verändern. ...mehr


 

Die aktuelle Rezension

Trivers, Robert:
Wild Life

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Wer wir sind und auf welche Weise wir Sie unterstützen können. ...mehr